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企业管理的杰西·伊西多尔·斯特劳斯教授,哈佛商学院

抽象

在1983- 1985年,而在在美国麻省理工学院(MIT)任教,我经常参加该计划的谈判上哈佛法学院的教员每月晚餐会议。许多聪明的头脑提供正在讨论他们的见解想法。和一致,在会议结束前约五分钟,霍华德·雷法将提供夜的最精辟的评论,在一个很不起眼的形式。我开车回家,我发现自己不断思考什么雷法刚说。我离开了在1985年管理西北大学凯洛格管理研究生院麻省理工学院在1996年,我被提名为瑞发西北的荣誉博士学位,我的很多在校的同事很快就同意了,这是一个好主意。以人的行为的描述与理解处方更好的决策的目标相结合,行为经济学演变为实用的现场与瑞发的愿景非常符合。

引用

贝泽曼,最大。 “基于对人类行为的一个现实的观点处方。” 谈判期刊 33.4(2017年10月):309-315。